Инсон қадри ва меҳнат имконияти: Ўзбекистоннинг замонавий миграция сиёсати

Сўнгги йилларда Ўзбекистонда меҳнат миграцияси соҳасида амалга оширилаётган ислоҳотлар нафақат иқтисодий самарага, балки инсон қадрини юксалтиришга қаратилган.
Мамлакатда қабул қилинган янги давлат сиёсати меҳнат миграциясини инсон ривожланиши ва ижтимоий барқарорликнинг муҳим омили сифатида кўради.

“Меҳнат миграцияси — бу иш излаб кетиш эмас, балки инсон салоҳиятини намоён этиш имкониятидир.”

 Тизимли ислоҳотлар ва инсонпарвар ёндашув

Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамаси ҳузуридаги Миграция агентлиги фаолияти қайта ташкил этилди. Янги тизим фуқароларнинг хорижда қонуний, хавфсиз ва самарали меҳнат фаолиятини таъминлаш, уларнинг ҳуқуқий ҳимояси, касбий тайёргарлиги ва қайта интеграциясини қўллаб-қувватлашга йўналтирилган.

2024 йилда қабул қилинган Президент фармони билан агентлик фаолиятининг ҳуқуқий асоси янгиланди. Бу ўзгаришлар фуқароларга хорижда меҳнат фаолиятини бошлашдан олдин мукаммал тайёргарликдан ўтиш ва халқаро стандартларга мос малакага эга бўлиш имконини бермоқда.

 Таълим ва малака – замонавий меҳнат бозорига йўл

Ўзбекистонда меҳнат миграцияси сиёсатининг марказида таълим ва малака масаласи турибди. Мамлакат бўйлаб ташкил этилган ўқув марказларида фуқаролар хорижий тилларни, меҳнат ҳуқуқини ва касбий кўникмаларни ўрганмоқдалар.

Германиянинг “SBH WeST GmbH”, Япониянинг “Proud Partners” ва Кореянинг “Hyundai Heavy Industries” компаниялари билан амалга оширилаётган ҳамкорлик дастурлари фуқароларга халқаро сертификатлар асосида ишлаш имконини бермоқда.

“Билимли ва малака оширган ишчи — бу мамлакатнинг халқаро майдондаги энг катта имкониятидир.”

Халқаро ҳамкорлик — глобал меҳнат бозорига очилган эшик

Ўзбекистон бугунги кунда Германия, Япония, Италия, Польша, Туркия, Саудия Арабистони, Корея ва Швеция каби мамлакатлар билан амалий ҳамкорликни йўлга қўйган. Бу келишувлар доирасида малакали мутахассислар, талабалар ва касбий таълим олувчи ёшлар учун янги имкониятлар яратилмоқда.

Сербия билан ҳам шундай ҳамкорликни йўлга қўйиш салоҳияти юқори. Болқан минтақасидаги саноат, логистика ва хизмат кўрсатиш соҳалари ишчи кучига бўлган талабни оширмоқда. Ўзбекистон эса халқаро стандартларда тайёрланган, касбий малакага эга ишчи кучини етказиб бериш бўйича тажрибага эга.

“Сербия билан меҳнат миграцияси ва кадрлар тайёрлаш соҳасидаги шериклик икки мамлакат учун ҳам фойдали йўналиш бўлиши мумкин.”

Ўзбекистонда ташкил этилган малака марказлари Сербиянинг ишчи бозори талабларига мос мутахассисларни тайёрлашда муҳим ўрин тута олади. Шунингдек, икки мамлакат таълим муассасалари ўртасида касбий сертификатлаш ва малака эквивалентлигини тан олиш йўналишида ҳамкорлик йўлга қўйилиши мумкин.

Инсон қадри – сиёсатнинг асосий устуни

Ўзбекистон меҳнат миграциясини инсонпарвар сиёсат даражасига кўтарди.
Миграция агентлиги томонидан фуқаролар ишга кетишдан олдин тайёргарлик курсларига қамраб олинади, ҳуқуқий маслаҳат, психологик ёрдам ва ахборот қўллаб-қувватлови кўрсатилади.

2025 йилнинг дастлабки ярим йилида 80 мингдан ортиқ фуқарога ахборот ва моддий ёрдам берилган. Шу билан бирга, виза, суғурта ва сафар харажатларини қоплаш учун микрокредитлар тизими йўлга қўйилди.

Хулоса: инсон қадри орқали барқарор ривожланиш

Ўзбекистон меҳнат миграцияси сиёсатини инсон қадрига асосланган тизимга айлантириб, барқарор ривожланиш ва глобал интеграция йўлидан бормоқда.

“Меҳнат миграцияси — инсонга янги билим, малака ва ҳаёт сифати олиб келувчи жараёндир.”

Сербия билан ҳамкорлик — фақат ишчи кучини алмашиш эмас, балки инсон капиталини ривожлантириш, малака ва таълим соҳасида қўшма дастурлар яратиш, ҳамда икки мамлакатни яқинлаштирувчи янги дўстлик йўналишидир.